为全面了解掌握市城控集团所属金盾公司2020年度履职尽责情况，提高中层管理人员综合素质，确保管理能力全面提升，金盾公司成立了以主要负责人为组长、班子成员为副组长、金盾公司本部各职能部室负责人为成员的述职述廉和综合考评工作领导小组，于2021年1月11日至1月19日分别对金盾公司本部各部室及钟祥、京山、沙洋、城区各子（分）公司开展2020年度中层以上管理人员述职述廉和综合考评工作。

　　金盾公司所属7家子（分）公司班子集体及班子成员个人对照年初确定的各项目标任务从安全、党建、业务、工会、内控管理、工作亮点和存在的不足等方面作了全面报告；公司本部8个职能部室负责人对照岗位职责从讲政治、讲工作、讲业绩、讲廉洁等方面作了述职述廉报告。随后，开展了民主测评、互相评价和个别座谈。此次述职述廉综合考评结果将与各子（分）公司、公司本部职能部室2020年度绩效挂钩，作为评先表彰和兑现年度绩效工资的依据。

　　通过开展述职述廉工作，进一步强化了中层管理人员的创新管理意识、激发了干事创业意识、增强了廉洁从业意识，为推动公司健康发展起到了极大地促进作用。（文：朱小冬）