1月3日，中房集团荆门房地产开发有限责任公司党委以“讲规矩、促发展”为主题召开新年第一次专题座谈会，为打造“五新”中房、夯实2020年工作基础提供政治纪律规矩支撑。

   座谈会上，该公司党委班子成员和二级单位主要负责人着眼新的要求，围绕各自工作，深刻反思自身和班子集体在执行政治纪律、政策法律、规章制度、职业道德、业务工作上的言行作为，全面查找不讲规矩、影响中房集团荆门公司发展方面的问题。

   中房集团荆门公司党委书记、董事长刘涛从什么是规矩、规矩的重要性、规矩意识体现点、当前存在的问题以及今后如何守规矩等方面，进行了全面阐述和深刻剖析，把讲规矩提升到公司发展生命线、政令畅通保障线、责任追究分岭线的高度，详细罗列了中房集团荆门公司当前存在的不讲规矩问题，要求全体干部职工凡事讲规矩、处处讲规矩、时时讲规矩：一是班子带头，勇作表率。抓住党委班子和二级单位主要负责人“第一关键”，在严格执行纪律、自觉遵守规矩上作表率，自觉维护党委权威，做到全员上下目标一致、思想一致、行动一致，确保企业改革发展、生产经营等各项决策部署得到贯彻落实。二是律己律人，心存敬畏。严守党的政治纪律和政治规矩，坚定理想信念，遵守规章制度，服从企业管理，严格工作流程。三是增强党性，改进作风。自觉提高党性修养，持之以恒照镜子、正衣冠、找问题、促整改，努力提高综合能力，认真贯彻执行党中央、省、市和城控、城建集团党委决策部署，为企业树立良好党员干部形象和正面积极社会形象。四是严格考核，挖掘潜能。打破“吃大锅饭”惯例，推行绩效考核、竞聘上岗，建立健全层层加压、有规有矩的工作机制，实现制度、企业、岗位、人员、责任的有机结合。通过讲规矩，确保党委决策部署政令畅通，国有资产保值增值，推动公司进入高质量发展阶段，在激烈的市场竞争中站稳脚跟、获得发展。（文：张诚）